RRHH y Personal

Gestionar el área de personal de una compañía bajo el modelo de externalizacion permite a nuestros clientes disponer de un servicio especializado y de alta calidad, con un importante ahorro de costes, ofreciendo todas las actividades de un departamento de personal. Entre los servicios incluidos en esta área destacamos:

  • Asesoramiento Laboral.
  • Contratación Laboral.
  • Gestión de Nóminas.
  • Seguros Sociales.
  • Asesoramiento en materia de Convenios Colectivos.
  • Asesoramiento contratacion alta dirección, regimenes especiales, clausulas contractuales avanzadas y especiales.
  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Informes de costes salariales, cuadros de mando, imputación de costes, etc.

El área de RRHH de una compañía bajo el modelo de externalización permite a nuestros clientes disponer de las ultimas novedades en el ámbito de los recursos humanos. aleis dispone de herramientas y personal especializados para la optima gestión de este tipo de tareas cruciales para el desarrollo de las empresas.

  • Planes de retribución Flexibles, un sistema de retribución flexible permite a los empleados elegir los distintos elementos que componen una parte de su paquete retributivo en función de sus necesidades y preferencias individuales, optimizando al mismo tiempo su fiscalidad. Para la empresa, mejora su posición competitiva como empleador y da respuesta a la diversidad del colectivo al que permite flexibilizar su retribución pero atendiendo a las necesidades de cada momento.
  • Portal de empleados, la solución se basa en tecnología web, por tanto accesible desde cualquier explorador compatible, cuyo cometido fundamental es poner a disposición del empleado, información general de la empresa y personal de cada empleado.
  • Formación.
  • Selección.
  • Evaluación del desempeño.
  • Planes de mejora de la productividad.